辞表に関する規則等
□年代：20代
□地域：群馬
□ご相談内容：辞表
契約社員で会社に入ったのですが、残業手当もしっかり貰えないのもあり、辞めたいと思って入ます。
契約はまだあるのですが辞めることは可能なのでしょうか？
辞表とは出すのに規則はあるんですか？
会社は辞表の受取拒否は出来ないと聞いたのですが本当なのですか？
今までの残業代の請求も考えてましたが、契約もまだあるのに辞めるとなると無理ですかね？？
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